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<title>衛生管理者｜衛生管理者【１種・２種】試験</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/</link>
<description>衛生管理者 【第１種・第２種】試験対策									経営教育総合研究所のトップ・コンサルタントが衛生管理者研究会を結成し、企業内の研修などでクローズにしていた、衛生管理者試験の合格ノウハウをオープンにして、みなさまの衛生管理者試験１種・2種の合格をサポートいたします。</description>
<dc:language>ja</dc:language>
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<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13293938.html">
<title>販売士</title>
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<description></description>
<dc:subject>テストページ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-07-06T15:53:04+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[

<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="480">
	
	<tbody>
		<tr>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="42" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="76" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="33" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="76" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="34" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="75" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="37" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="76" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="21" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="10" height="1" /></td>
			<td><img src="spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="1" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="10"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r1_c1.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r1_c1" border="0" alt="" width="480" height="22" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="22" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="7"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c1.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c1" border="0" alt="" width="373" height="43" /></td>
			<td rowspan="3"><a href="http://www.hanbaishi.jp"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c8.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c8" border="0" alt="" width="76" height="71" /></a></td>
			<td colspan="2" rowspan="7"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c9.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r2_c9" border="0" alt="" width="31" height="156" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="43" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="9"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c1.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c1" border="0" alt="" width="42" height="135" /></td>
			<td rowspan="4"><a href="http://www.hanbaishi.jp"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c2.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c2" border="0" alt="" width="76" height="71" /></a></td>
			<td colspan="5"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c3.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r3_c3" border="0" alt="" width="255" height="1" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="1" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" rowspan="2"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c3.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c3" border="0" alt="" width="143" height="48" /></td>
			<td rowspan="4"><a href="http://www.hanbaishi.jp/article/13279953.html"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c6.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c6" border="0" alt="" width="75" height="73" /></a></td>
			<td rowspan="5"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c7.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r4_c7" border="0" alt="" width="37" height="112" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="27" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="4"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r5_c8.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r5_c8" border="0" alt="" width="76" height="85" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="21" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="6"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c3.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c3" border="0" alt="" width="33" height="86" /></td>
			<td rowspan="5"><a href="http://www.hanbaishi.jp"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c4.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c4" border="0" alt="" width="76" height="73" /></a></td>
			<td rowspan="6"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c5.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r6_c5" border="0" alt="" width="34" height="86" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="22" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="5"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r7_c2.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r7_c2" border="0" alt="" width="76" height="64" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="3" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td rowspan="4"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r8_c6.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r8_c6" border="0" alt="" width="75" height="61" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="39" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3"><a href="www.keieikyouiku.co.jp"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r9_c7.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r9_c7" border="0" alt="" width="134" height="6" /></a></td>
			<td rowspan="3"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r9_c10.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r9_c10" border="0" alt="" width="10" height="22" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="6" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td colspan="3" rowspan="2"><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r10_c7.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r10_c7.jpg" border="0" alt="" width="134" height="16" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="3" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r11_c4.jpg" id="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/hanbaishi_tuushin_top_r11_c4" border="0" alt="" width="76" height="13" /></td>
			<td><img src="http://www.keieikyouiku.co.jp/hanbaishi/spacer.gif" border="0" alt="" width="1" height="13" /></td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
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</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13193674.html">
<title>お問合せ</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13193674.html</link>
<description>準備中</description>
<dc:subject>お問合せ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-06-25T11:34:53+09:00</dc:date>
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準備中
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<title>お問い合せフォーム</title>
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<dc:subject>お問合せ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
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<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13193673.html">
<title>お申込み【団体受講】</title>
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<description>準備中</description>
<dc:subject>お申込み【団体受講】</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
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準備中
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<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13289187.html">
<title>団体受講のお申込みはこちら</title>
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<dc:subject>お申込み【団体受講】</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-06-25T11:24:38+09:00</dc:date>
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]]></content:encoded>
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<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13193661.html">
<title>衛生管理者試験の概要</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13193661.html</link>
<description></description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:57:00+09:00</dc:date>
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<a href="http://www.tbcg.co.jp/08straigt/index.html" target="_blank"></a>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253468.html">
<title>１.衛生管理者免許試験</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253468.html</link>
<description>常時50人以上の労働者を使用する事業場では、衛生管理者免許を有する者のうちから衛生管理者を選任する必要があります。また、衛生管理者の選任者数は、事業場の規模に応じて、次のように定められています。 &amp;#160;労働者数 選任者数 50人~200人 １人 201人~500人 ２人 501人~1,000人 ３人 1,001人~2,000人 ４人 2,001人~3,000人 ５人 3,001人~ ６人 &amp;#160;(1)&amp;nbsp; 第一種衛生管理者免許を有する者有害業務など、すべて...</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:56:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
常時50人以上の労働者を使用する事業場では、衛生管理者免許を有する者のうちから衛生管理者を選任する必要があります。<br />
また、衛生管理者の選任者数は、事業場の規模に応じて、次のように定められています。 
</p>
<p>
&#160;
</p>
<table border="1" style="width: 291px; height: 234px; background-color: #ffffff; border: 1px solid">
	<tbody>
		<tr>
			<td style="background-color: #ccffff">
			<p align="center">
			<strong>労働者数</strong> 
			</p>
			</td>
			<td style="background-color: #ccffff">
			<p align="center">
			<strong>選任者数</strong> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>50人～200人</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>１人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>201人～500人</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>２人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>501人～1,000人</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>３人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>1,001人～2,000人</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>４人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>2,001人～3,000人</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>５人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
			<p align="center">
			<span>3,001人～</span> 
			</p>
			</td>
			<td>
			<p align="center">
			<span>６人</span> 
			</p>
			</td>
		</tr>
	</tbody>
</table>
<p>
&#160;
</p>
<p>
(1)&nbsp;　第一種衛生管理者免許を有する者<br />
有害業務など、すべての業種の事業場において衛生管理者となることができます。 
</p>
<p>
<br />
(2)&nbsp;　第二種衛生管理者免許を有する者<br />
有害業務と関連の弱い情報通信業、金融・保険業、卸売・小売業など一定の業種の事業場においてのみ、衛生管理者となることができます。 
</p>
<p>
<strong>免許試験合格が近道</strong><br />
衛生管理者は、法律でその選任が義務付けられています。しかし、誰でも良いというわけではありません。<br />
医師、歯科医師などの一定の有資格者の中から選任する必要があります。<br />
なかでも、衛生管理者免許試験は、衛生管理者資格を取得する最も簡単な方法の一つと言えます。 
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253472.html">
<title>２.試験科目等</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253472.html</link>
<description>(1)&amp;nbsp;第一種衛生管理者①&amp;nbsp;試験科目労働衛生有害業務に係るもの           10問 （80点） 有害業務に係るもの以外のもの       7問 （70点） 関係法令有害業務に係るもの           10問 （80点） 有害業務に係るもの以外のもの       7問 （70点） 労働生理                10問 （100点） ②&amp;nbsp;試験時間13:30~16:30 3時間（科目免除者は13:30~15:45 2時間15分）&amp;...</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:55:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
(1)&nbsp;第一種衛生管理者
</p>
<p>
<br />
①&nbsp;試験科目<br />
労働衛生<br />
有害業務に係るもの　　　　　　　　　　　10問　（80点） <br />
有害業務に係るもの以外のもの　　　　　　 7問　（70点） <br />
関係法令<br />
有害業務に係るもの　　　　　　　　　　　10問　（80点） <br />
有害業務に係るもの以外のもの　　　　　　 7問　（70点） <br />
労働生理　　　　　　　　　　　　　　　　10問　（100点） 
</p>
<p>
<br />
②&nbsp;試験時間<br />
13:30～16:30　3時間（科目免除者は13:30～15:45　2時間15分）
</p>
<p>
&#8226;&nbsp;科目免除者<br />
船員法による衛生管理者適任証書の交付を受けた者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの
</p>
<p>
(2)&nbsp;特例第一種衛生管理者<br />
（第二種衛生管理者免許を受けた者が、第一種衛生管理者免許試験を受験する場合です。）
</p>
<p>
①&nbsp;試験科目<br />
労働衛生<br />
有害業務に係るものに限る。　　　　　　10問　（80点） <br />
関係法令<br />
有害業務に係るものに限る。　　　　　　10問　（80点）
</p>
<p>
②&nbsp;試験時間<br />
13:30～15:30　2時間
</p>
<p>
(3)&nbsp;第二種衛生管理者 <br />
①&nbsp;試験科目<br />
労働衛生<br />
有害業務に係るものを除く。　　　　　　10問（100点） <br />
関係法令<br />
有害業務に係るものを除く。　　　　　　10問（100点） <br />
労働生理　　　　　　　　　　　　　　　　10問（100点） 
</p>
<p>
(4)&nbsp;試験時間<br />
13:30～16:30　3時間（科目免除者は13:30～15:45　2時間15分）
</p>
<p>
&#8226;&nbsp;科目免除者とは、<br />
船員法による衛生管理者適任証書の交付を受けた者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの
</p>
<p>
※　出張試験における試験開始時刻は、別途会場ごとに定められます。<br />
※　詳しい内容については、試験機関である財団法人 安全衛生技術試験協会へお問い合わせください。
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253474.html">
<title>３.主な受験資格</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253474.html</link>
<description>(1)&amp;nbsp;大学（短期大学を含む）又は高等専門学校を卒業した者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの(2)&amp;nbsp;高等学校又は中等教育学校を卒業した者で、その後3年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの (3)&amp;nbsp;船員法による衛生管理者適任証書の交付を受けた者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの (4)&amp;nbsp;10年以上労働衛生の実務に従事した経験を有する者 ※ 詳しい内容については、試験機関である財団法人...</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:54:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
(1)&nbsp;大学（短期大学を含む）又は高等専門学校を卒業した者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの<br />
(2)&nbsp;高等学校又は中等教育学校を卒業した者で、その後3年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの <br />
(3)&nbsp;船員法による衛生管理者適任証書の交付を受けた者で、その後1年以上労働衛生の実務に従事した経験を有するもの <br />
(4)&nbsp;10年以上労働衛生の実務に従事した経験を有する者 
</p>
<p>
※　詳しい内容については、試験機関である財団法人 安全衛生技術試験協会へお問い合わせください。
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253479.html">
<title>４.衛生管理者免許取得までの流れ</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253479.html</link>
<description>(１)受験申請書を用意 ⇒ (2)受験申請書類を作成 ⇒ (3)受験申請書を提出 ⇒(4)受験票の受け取り ⇒ (5)試験 ⇒ (6)試験結果 ⇒ (7)合格 ⇒ (8)免許申請(1)&amp;nbsp;受験申請書を用意「免許試験受験申請書」は、安全衛生技術協会本部や各センターなどで、無料配布しています。(2)&amp;nbsp;受験申請書類を作成します。 &amp;#8226;&amp;nbsp;試験手数料 8,300円&amp;#8226;&amp;nbsp;証明写真（36mm×24mm） &amp;#8226;&amp;nbsp;添...</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:53:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
(１)受験申請書を用意　⇒　(2)受験申請書類を作成　⇒　(3)受験申請書を提出　⇒(4)受験票の受け取り　⇒　(5)試験　⇒　(6)試験結果　⇒　(7)合格　⇒　(8)免許申請
</p>
<p>
(1)&nbsp;受験申請書を用意<br />
「免許試験受験申請書」は、安全衛生技術協会本部や各センターなどで、無料配布しています。<br />
(2)&nbsp;受験申請書類を作成します。 <br />
&#8226;&nbsp;試験手数料　8,300円<br />
&#8226;&nbsp;証明写真（36mm×24mm） <br />
&#8226;&nbsp;添付書類（卒業証明書（原本）又は卒業証書の写・事業者証明書など）<br />
(3)&nbsp;受験申請書を提出します。 <br />
&#8226;&nbsp;提出先<br />
各安全衛生技術センター（受験を希望するセンターに提出） <br />
&#8226;&nbsp;提出方法<br />
郵便（簡易書留）<br />
センター窓口へ持参<br />
※注意事項も合わせてご覧下さい。<br />
(4)&nbsp;受験票を受け取ります。 <br />
(5)&nbsp;試験です。学習の成果を発揮しましょう。<br />
&#8226;&nbsp;合格基準 <br />
科目ごと（第一種衛生管理者試験の科目のうち範囲が分かれているものについては範囲ごと）の得点が40％以上で、かつ、合計点が60％以上であること。 <br />
(6)&nbsp;試験結果の発表です。<br />
a.&nbsp;合格者「免許試験合格通知書」<br />
b.&nbsp;それ以外の者「免許試験結果通知書」<br />
(7)&nbsp;免許申請をします。<br />
a.&nbsp;国の収入印紙1,500円を貼付してください。<br />
b.&nbsp;免許証郵送用封筒（返信用封筒）に430円分の切手を貼付してください。<br />
c.&nbsp;写真２枚を貼付してください。（鮮明で変色のおそれのないもの）<br />
d.&nbsp;免許試験合格通知書（原本）を添付してください。<br />
e.&nbsp;従来の免許証のある方は同封し返還してください。<br />
通知書及び実技教習修了証を同封の上、住所を管轄する都道府県労働局へ免許申請をしてください。<br />
免許の申請先は受験した各安全衛生技術センターごとに異なります。<br />
※　手数料等が改定される場合があります。詳しい内容については、試験機関である財団法人 安全衛生技術試験協会へお問い合わせください。
</p>
<p>
&#160;
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253483.html">
<title>５.試験日程</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253483.html</link>
<description>各センターによって、違いがありますが、毎月1~3回実施しています。&amp;#160;</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:52:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
各センターによって、違いがありますが、毎月1～3回実施しています。
</p>
<p>
&#160;
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13253484.html">
<title>６.衛生管理者の職務内容</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13253484.html</link>
<description>(1)&amp;nbsp;衛生管理者とは、『衛生』とは、労働者の生（いのち）を衛（まもる）ことを意味しています。事業場における過重労働対策、健康づくり活動、メンタルへルス対策等、企業が直面している課題に対して前線で取り組む担当者が衛生管理者であるといえます。また、衛生管理者は、現場と事業者を結ぶ重要な地位にあり、この目的を達成するため、次のような職務があります。(2)&amp;nbsp;主な職務①&amp;nbsp;健康に異常のある者の発見及び措置②&amp;nbsp;作業環境の衛生上の調査③&amp;nbsp;作...</description>
<dc:subject>衛生管理者試験の概要</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-22T13:51:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
(1)&nbsp;衛生管理者とは、<br />
『衛生』とは、労働者の生（いのち）を衛（まもる）ことを意味しています。事業場における過重労働対策、健康づくり活動、メンタルへルス対策等、企業が直面している課題に対して前線で取り組む担当者が衛生管理者であるといえます。<br />
また、衛生管理者は、現場と事業者を結ぶ重要な地位にあり、この目的を達成するため、次のような職務があります。
</p>
<p>
<br />
(2)&nbsp;主な職務<br />
①&nbsp;健康に異常のある者の発見及び措置<br />
②&nbsp;作業環境の衛生上の調査<br />
③&nbsp;作業条件、施設等の衛生上の改善<br />
④&nbsp;労働衛生保護具、救急用具等の点検及び整備<br />
⑤&nbsp;衛生教育、健康相談その他労働者の健康保持に必要な事項<br />
⑥&nbsp;労働者の負傷及び疾病、それによる死亡、欠勤及び移動に関する統計の作成<br />
⑦&nbsp;衛生日誌の記載等職務上の記録の整備など
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13248698.html">
<title>衛生管理者講座Ｑ＆Ａ</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13248698.html</link>
<description>よくいただくご質問を、以下にまとめました。</description>
<dc:subject>衛生管理者講座Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-09T11:05:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
よくいただくご質問を、以下にまとめました。
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13248699.html">
<title>Ｑ．衛生管理者の職務とは、どういうものですか。</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13248699.html</link>
<description>Ａ．『衛生』とは、労働者の生（いのち）を衛（まもる）ことを意味しています。事業場における過重労働対策、健康づくり活動、メンタルへルス対策等、企業が直面している課題に対して前線で取り組む担当者が衛生管理者であるといえます。また、衛生管理者は、現場と事業者を結ぶ重要な地位にあり、この目的を達成するため、次のような職務があります。① 健康に異常のある者の発見及び措置② 作業環境の衛生上の調査③ 作業条件、施設等の衛生上の改善④ 労働衛生保護具、救急用具等の点検及び整備⑤ 衛生教育、...</description>
<dc:subject>衛生管理者講座Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-09T11:04:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
<p>
Ａ．『衛生』とは、労働者の生（いのち）を衛（まもる）ことを意味しています。事業場における過重労働対策、健康づくり活動、メンタルへルス対策等、企業が直面している課題に対して前線で取り組む担当者が衛生管理者であるといえます。<br />
また、衛生管理者は、現場と事業者を結ぶ重要な地位にあり、この目的を達成するため、次のような職務があります。
</p>
<p>
<br />
① 健康に異常のある者の発見及び措置<br />
② 作業環境の衛生上の調査<br />
③ 作業条件、施設等の衛生上の改善<br />
④ 労働衛生保護具、救急用具等の点検及び整備<br />
⑤ 衛生教育、健康相談その他労働者の健康保持に必要な事項<br />
⑥ 労働者の負傷及び疾病、それによる死亡、欠勤及び移動に関する統計の作成<br />
⑦ 衛生日誌の記載等職務上の記録の整備など 
</p>
]]></content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://www.eiseikanri.biz/article/13248700.html">
<title>Ｑ．第１種衛生管理者と第２種衛生管理者の違いは？</title>
<link>http://www.eiseikanri.biz/article/13248700.html</link>
<description>Ａ．衛生管理者として、活躍できる職場が限定されているのが第２種衛生管理者、限定されていないのが、第１種衛生管理者です。</description>
<dc:subject>衛生管理者講座Ｑ＆Ａ</dc:subject>
<dc:creator>株式会社経営教育総合研究所</dc:creator>
<dc:date>2008-03-09T11:03:00+09:00</dc:date>
<content:encoded><![CDATA[
Ａ．衛生管理者として、活躍できる職場が限定されているのが第２種衛生管理者、限定されていないのが、第１種衛生管理者です。
]]></content:encoded>
</item>
</rdf:RDF>
